• No mostrar en la página de inicio información alguna sobre su política de privacidad, es necesario seleccionar diferentes opciones para llegar a verla.
• No hacer mención alguna a la existencia y sometimiento a la LO 15/99 de PDCP.
• No identificar a la empresa responsable de la página, identidad ni dirección.
• No informar cuál es la finalidad de la recogida de los datos ni los destinatarios de los mismos.
• No especificar los lugares donde se publican y promocionan los CV, es decir, los destinatarios de los mismos, las personas o entidades que van a acceder a ellos. Tampoco se recoge información alguna sobre la política de privacidad que adoptan en la cesión de datos.
• En el servicio de envío de información mediante correo electrónico o mensajería móvil no se suele dar a conocer el método de envío, empresa que lo realizará ni como se protegerán los datos del usuario.
• Dejan bajo la responsabilidad del candidato la protección de sus datos, alegando que sólo se publicarán los datos que él mismo introduzca. No se responsabilizan del secreto y confidencialidad de los datos, y no suelen comprometerse a protegerlos y guardarlos de los accesos no autorizados.
• No hacer referencia al sistema de acceso a los datos por parte de las empresas que requieren trabajadores, se suele informar que los interesados contactarán con los candidatos a través de su correo electrónico o mensajes a móviles.
• No se informa del derecho de los usuarios a acceder, modificar, rectificar y cancelar sus datos, y en caso de hacerlo, no indican ante quién y el modo de hacerlo.Tampoco se conoce si esos datos dejan de circular por las empresas una vez que se han cancelado por el usuario.
• No mencionar su obligación de solicitar el consentimiento de los interesados para ceder los datos a terceros.
• No mencionar la existencia de cookies, en caso de utilizarlas debería avisar al usuario.
• Se suele permitir al usuario solicitar el no envío de información pero no se indica cómo ha de hacerlo.
• Pedir datos innecesarios para acceder a este tipo de servicios, como puede ser número de cuenta corriente o tarjeta VISA, sobre todo si el servicio es gratuito.

Entre las consideraciones que debe tener un usuario a la hora de entrar en un servicio de este tipo son:

• Se solicitará el consentimiento previo de los usuarios en caso de cesión, venta o intercambio de información contenida en los ficheros.
• Advertir de la utilización de cookies.
• En caso de cambiar su política de confidencialidad avisarán a los usuarios mediante correo electrónico o anuncio en sus páginas.
• Identificar al responsable de la página, responsable de la base de datos, dirección y teléfono.
• Determinar cuál es su finalidad de los datos obtenidos del usuario.
• Determinar el mecanismo de seguridad establecido para los usuarios, (mediante un nombre y una clave de usuario que es personal y secreta, por ejemplo).
• Declarar el derecho de los usuarios a ejercer los derechos de acceso, rectificación, modificación y cancelación de sus datos y el mecanismo para hacerlo.
• Establecer varios niveles de confidencialidad para sus usuarios.
• Establecer un periodo de vigencia de los datos de los usuarios y el mecanismo para su eliminación.
• Hacer referencia a la cesión de los datos a terceros y garantizar el nivel de seguridad que ofrecen esos terceros.