Cada vez es mayor el número de bajas laborales por
depresiones causadas por motivos laborales, entre ellos el
denominado acoso laboral o mobbing.
Según la definición aportada por el psicólogo
alemán Heinz Leymann, mobbing es aquella situación
en la que una persona o un grupo de personas ejercen una violencia
psicológica extrema de forma sistemática (al
menos, una vez por semana), durante un tiempo prolongado (más
de 6 meses), sobre otra persona en el lugar de trabajo.
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